HHana PukováPražská plynárenská, a.s.
NÁBOR A PÉČE O ZAMĚSTNANCE Pražská plynárenská, a. s.
Sídlo: Národní 37/38, 110 00 Praha 1
Kancelář: U Plynárny 500, 145 08 Praha 4 – Michle
Nástup ihned
VEDOUCÍ STŘEDISKA SAP M/Ž
Hledáme zkušeného manažera, který převezme odpovědnost za vedení SAP týmu, stabilní provoz současného prostředí a současně připraví tým na transformaci a implementaci SAP S/4HANA. Jde o významnou manažerskou pozici na úrovni B‑2, která reportuje přímo vedoucí odboru informatiky.
Co se Vám bude hodit?
Prokazatelná zkušenost s implementací nebo zásadní transformací SAP, ideálně SAP S/4HANA.
Praktická účast alespoň na jednom větším implementačním projektu v důležité roli – například vedoucí SAP kompetenčního centra, stream lead, delivery manager na straně zákazníka či dodavatele.
Zkušenost s přímým vedením týmu minimálně 10 lidí, ideálně interních zaměstnanců i externích konzultantů.
Zkušenost s řízením provozu, podpory a rozvoje rozsáhlejšího SAP prostředí; kandidát by neměl být zaměřen pouze na projektovou implementaci.
Schopnost řídit souběžně provozní činnosti, změnové požadavky a zapojení týmu do transformačního implementačního projektu.
Zkušenost s kapacitním plánováním, řízením rozpočtu, dodavatelů, smluv a SLA.
Dobrá orientace v SAP prostředí a jeho architektuře. Nemusí být specialistou na všechny moduly, ale musí být schopen kvalifikovaně posoudit návrhy týmu a dodavatelů.
Výhodou je zkušenost z energetiky, utilit, kritické infrastruktury nebo jiného regulovaného prostředí.
Jaké jsou Vaše manažerské předpoklady?
Zkušený people manager, který umí nastavit jasná očekávání, odpovědnosti, pravidla spolupráce a kontrolovat jejich plnění.
Schopnost převzít a postupně rozvíjet dlouhodobě fungující tým, měnit zavedené návyky a zvyšovat jeho výkonnost i kvalitu výstupů.
Umí pracovat s rozdílnou úrovní motivace a kompetencí jednotlivých zaměstnanců, poskytovat otevřenou zpětnou vazbu a řešit i nepříjemné personální nebo výkonnostní situace.
Je schopen rozvíjet interní know-how a omezovat neúčelnou závislost na externích dodavatelích.
Dokáže prosadit standardy v oblasti analýz, funkčních specifikací, dokumentace, testování, předávání znalostí a odpovědnosti konzultantů za výsledek.
Nečeká pouze na zadání, ale aktivně identifikuje rizika, neefektivity a příležitosti ke zlepšení.
Hlavní odpovědností bude SAP tým, provoz a připravenost interní organizace na transformaci.
Co Vám nabízíme my?
Benefitní účet zaměstnance s rozpočtem min. 28 500 Kč
Příspěvek na stravování
5 týdnů dovolené + 3 dny zdravotního volna
Zkrácená pracovní doba 37,5 hod. / týden (v pátek po obědě domů 😊)
Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje
Karta Multisport
Další benefity a mimořádné odměny dané kolektivní smlouvou
